为助力新员工快速融入企业、搭建人才成长培育体系,5月26日,汉成集团“星悦计划”新员工培训在深圳总部圆满收官。来自集团总部、深圳东风汽车事业部、深圳东风环境事业部的21名新同事齐聚一堂,通过一天系统化学习,快速建立战略认知、融入企业文化和熟悉业务场景,迈出在汉成职业发展的坚实一步。

系统授课,专业赋能
培训在董事长欢迎寄语中拉开序幕。作为“星悦计划”首期项目,本次培训聚焦“战略认知、业务全景、文化基因、制度规范、行业洞察”五大核心维度,由集团高管与核心业务骨干担任讲师。系统化的课程设计,帮助新员工从宏观战略到业务实操建立起清晰的认知脉络,明确自身成长方向。

团队融合,凝聚同频
为打破跨部门、跨岗位的陌生感,本次培训精心设计了沉浸式团队融合互动环节。新同事们在活动中拉近距离,在协作中建立默契。全天培训氛围热烈而有序,充分展现了汉成新人的活力与担当。

人才为核,共筑基石
集团董事、副总裁张轶出席结业仪式并致辞,勉励新同事将个人经验与集团战略深度融合,在岗位上主动创造价值。汉成始终相信,专业人才的快速融入与持续成长,是企业稳健发展的核心动力。

星启新程,悦见不凡
一天的培训虽短,却是新同事在汉成“星悦之旅”的崭新起点。集团将通过在岗辅导、阶段性成长评估及多元化资源支持,陪伴每一位优秀人才在汉成不断进阶、实现价值。
汉成将秉持“以人为本”的人才理念,广纳英才,与全体员工携手并进,共创美好未来。
星启新程,悦见不凡!期待所有星悦伙伴在各自岗位上持续发光,与汉成共赴更远大的未来。